<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"
		>
<channel>
	<title>Comentarios en: Me han despedido</title>
	<atom:link href="http://despedido.wordpress.com/2008/03/07/me-han-despedido/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://despedido.wordpress.com/2008/03/07/me-han-despedido/</link>
	<description>Just another WordPress.com weblog</description>
	<lastBuildDate>Mon, 17 Mar 2008 14:56:16 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.com/</generator>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
		<item>
		<title>Por: Uno</title>
		<link>http://despedido.wordpress.com/2008/03/07/me-han-despedido/#comment-2</link>
		<dc:creator>Uno</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 17 Mar 2008 14:56:16 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://despedido.wordpress.com/?p=3#comment-2</guid>
		<description>Creo que en el Sindicato no tienen demasiada idea. Es obligatorio hacer las horas extras que te pida el empresario, siempre que estas no superen un límite (tanto diario como mensual), y que sean solicitadas de la forma adecuada (por escrito y firmado). 

Estoy de acuerdo en que la sartén por el mango la tienen los empresarios, y en parte es culpa nuestra por falta de solidaridad y por como es la sociedad hoy en día. Da igual indefinido, que temporal de obra y servicio, los asalariados estamos siempre con el culo al aire, por eso, al empresario &quot;ni agua&quot;, por muy &quot;amigo&quot; nuestro que sea.

No te preocupes, con dos años de paro cobrando un buen suelo y la edad que tienes no vas a tener ningún problema. A tu mujer y a tu hijo les hubieras fallado si no le echaras cojones a la vida y lucharas por lo que crees justo.

Los sindicatos de Cantabria son un poco &quot;light&quot; de todas formas, es una región &quot;facha&quot; y se nota. No creo que tengas ninguna base legal, ni que ningún gobierno sea de izquierdas o de derechas pueda hacer nada. Lo ideal hubiera sido que tuvieras &quot;buen rollo&quot; con la empresa, y que te hubieran permitido eso, dado que ibas a ser padre. Pero ya que eligieron comportarse como &quot;capullos&quot;, tú tranquilo, que el tiempo pone a cada uno en su sitio.

Mucha suerte, y ya sabes, ayuda a los demás, haz una entrada en www.trabajobasura.com; tampoco es imprescindible que guardes en secreto el nombre de la empresa si no divulgas información confidencial, pero bueno, respeto que no quieras más problemas.

Ante la duda, móntatelo por tu cuenta. Pasas de jefes, puedes ofrecer precios más competitivos, y quedarte con todo el beneficio. Eso sí, tendrás que encargarte de algunos trámites administrativos, etc ... pero existen ayudas y organismos que ayudan a los jóvenes para esto. Cuando triunfes y seas un empresario, no seas tan &quot;cabrón&quot; como fueron contigo.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Creo que en el Sindicato no tienen demasiada idea. Es obligatorio hacer las horas extras que te pida el empresario, siempre que estas no superen un límite (tanto diario como mensual), y que sean solicitadas de la forma adecuada (por escrito y firmado). </p>
<p>Estoy de acuerdo en que la sartén por el mango la tienen los empresarios, y en parte es culpa nuestra por falta de solidaridad y por como es la sociedad hoy en día. Da igual indefinido, que temporal de obra y servicio, los asalariados estamos siempre con el culo al aire, por eso, al empresario &#8220;ni agua&#8221;, por muy &#8220;amigo&#8221; nuestro que sea.</p>
<p>No te preocupes, con dos años de paro cobrando un buen suelo y la edad que tienes no vas a tener ningún problema. A tu mujer y a tu hijo les hubieras fallado si no le echaras cojones a la vida y lucharas por lo que crees justo.</p>
<p>Los sindicatos de Cantabria son un poco &#8220;light&#8221; de todas formas, es una región &#8220;facha&#8221; y se nota. No creo que tengas ninguna base legal, ni que ningún gobierno sea de izquierdas o de derechas pueda hacer nada. Lo ideal hubiera sido que tuvieras &#8220;buen rollo&#8221; con la empresa, y que te hubieran permitido eso, dado que ibas a ser padre. Pero ya que eligieron comportarse como &#8220;capullos&#8221;, tú tranquilo, que el tiempo pone a cada uno en su sitio.</p>
<p>Mucha suerte, y ya sabes, ayuda a los demás, haz una entrada en <a href="http://www.trabajobasura.com" rel="nofollow">http://www.trabajobasura.com</a>; tampoco es imprescindible que guardes en secreto el nombre de la empresa si no divulgas información confidencial, pero bueno, respeto que no quieras más problemas.</p>
<p>Ante la duda, móntatelo por tu cuenta. Pasas de jefes, puedes ofrecer precios más competitivos, y quedarte con todo el beneficio. Eso sí, tendrás que encargarte de algunos trámites administrativos, etc &#8230; pero existen ayudas y organismos que ayudan a los jóvenes para esto. Cuando triunfes y seas un empresario, no seas tan &#8220;cabrón&#8221; como fueron contigo.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
