Me han despedido

Cuantas veces nos hemos encontrado con alguien, que por desgracia le han comunicado su despido, os empiezo a redactar el caso por que es curioso.

Hasta el día de ayer trabajaba en una empresa de publicidad de Cantabria, como programador web, mi novia y yo esperamos un bebe, para esta semana,  el día 4 de marzo del 2008 hemos echo 39 semanas y mañana día 7, vamos a la revisión de nuestro primer PT.

Les he comunicado a la empresa mi intención de acogerme a la baja de paternidad firmada por el gobierno vigente, tanto verbal como por escrito, en ningún momento me han puesto problemas en este sentido.

Donde trabajada se metía constantemente horas extras, siempre pagadas, aunque yo siempre les he dicho que las prefiero disfrutar, de echo la semana del 25 al 28 de Febrero del 2008 he introducido más de 6 horas extras.

Bien esta semana ( la 39 de nuestro embarazo) les comunico que no voy a introducir horas extras ya que no me compensan, a lo cual me contestan por escrito via -email, que la empresa está según el convenio de los estatutos, capacitada para exigir la realización de horas extras, y que un trabajador no se puede negar, que lo revise con mis asesores para ver que están en lo cierto.

Les contesto que me digan a que convenio pertenezco y que efectivamente consultaré si es mi obligación  realizar horas extras, las haría, pero cumpliendo todos y cada uno de los puntos del mismo, de todas estas conversaciones tengo copias impresas de estos correos.

Me voy a un sindicato, después de conseguir que mi contrato está asociado al convenido colectivo para empresas de publicidad, y me dicen que no estoy obligado ha realizar horas extras, un trabajador es libre de aceptarlas o no.

Al día siguiente se lo comunico vía e-mail a la empresa y que me gustaría tener una reunión con los jefes, para llegar a un acuerdo amistoso sobre este asunto.

Esta misma tarde ( 6 de marzo del 200 me comunican mi despido, les pregunto las causas, me dicen que se las reservan, que admiten que es improcedente, y que vaya a recoger la indemnización correspondiente.

Vuelvo al sindicato y me dice que todo está correcto para cobrar, me falta comprobar el importe de dicha indemnización corresponda, y puedo ir al paro.

Lo único que puedo conseguir es o el dinero que se me debe ( que me lo están pagando) o volver a la empresa por ser un despido nulo ( cosa que evidentemente, viendo lo que han echo no me merece la pena)

Ahora bien, porque pongo esto, me gustaría saber porque nos machacan con lo del contrato indefinido, hoy en día todos sabemos que no vale nada, las empresas te van a pagar, no les interesa que les digas tus derechos, ellos tienen los suyos propios, en el mejor de los casos te pagan y te echan, sin más

Es una injusticia , me despiden por comunicarles que en la semana 39 de embarazo de mi novia, no me compensa meter horas extras, cuando siempre las había metido sin que me dijesen lo contrario.

Ahora dentro de 3 días hay elecciones, me gustaría que el Presidente del Gobierno, que vaya a ser elegido, revise las posibilidades que tiene un empresario de despedir a un trabajador, desde mi punto de vista estamos completamente desprotegidos.

Tengo 28 años, soy joven vivo en casa de la madre de mi novia, porque me es imposible hacer frente a una hipoteca, tenía un contrato indefinido y veía el mundo de color rosa todo pintaba bien, ahorro y podré hipotecarme de por vida , pues bien aparte del disgusto que le he dado esta semana a mi novia (que no es nada bueno, por el embarazo) me encuentro con en una semana seré padre (ojo que esta noche es cambio de luna y ya sabemos lo que pasa) y estoy en el PARO.

Me encuentro ahora las 4 de la mañana sin poder dormir, pensando que he fallado a mi novia y a mi hijo, que lo que debí hacer era callarme, meter las horas extras que hiciese falta, porque por Ley estoy desprotegido, no sé ni que hacer ,ni como denunciar mi caso, por miedo a encontrarme con más problemas legales, sí cobraré el PARO, y parece que la empresa me ha pagado lo que me debe, una completa miseria, en fin se me ha ocurrido ponerlo de forma anónima en este blog, me gustaría que nadie pasase por la situación que estoy pasando ahora mismo, y que por favor revisen la forma de endurecer los despidos a los trabajadores, que un empresario tienen mucho más dinero y con dinero ahora mismo se cubren las espaldas.

Este post, ha sido mi vía de desahogo, si alguien me puede ayudar a como poder denunciar este caso promoverlo o ayudarme de alguna forma se lo agradeceré, tengo todos los correos impresos, tengo la carta de despido, me han dicho que no puedo decir ni el nombre de la empresa, ni ningún otro de mis jefes, por los problemas de política de privacidad, me da miedo preguntar porque para una vez que lo hago me despiden.

Os seguiré informando